상여금 계산법 & 성과급 차이점 (2025년 최신 정리) (1) 썸네일형 리스트형 상여금 계산법 & 성과급 차이점 (2025년 최신 정리) 상여금 계산법 & 성과급 차이점 (2025년 최신 정리)*"연봉 속 상여금과 성과급, 정확한 개념과 계산법을 알아보세요!"*직장에서 받는 상여금과 성과급, 어떻게 다른 걸까요?✔ 상여금 = 정기적 지급, 연봉 포함 가능✔ 성과급 = 성과에 따라 지급, 연봉과 별도이번 가이드에서는 상여금과 성과급의 차이점, 2025년 기준 상여금 계산법을 쉽고 자세하게 정리해 드리겠습니다. 😊🔎 상여금과 성과급의 차이점 (핵심 정리!)📌 1️⃣ 상여금(Bonus) = 정기적 보너스✅ 연봉에 포함되는 경우가 많음✅ 지급 시기와 금액이 정해져 있음 (예: 설·추석 보너스, 연말 상여금)✅ 회사 규정에 따라 일정 비율(100%, 200% 등)로 지급됨📌 2️⃣ 성과급(Performance Bonus) = 성과 기반 지급.. 이전 1 다음
